Los 5.800 trabajadores de Amazon en Bessemer Alabama recibirán las boletas de votación de la Junta Nacional de Relaciones Laborales para votar la aprobación de un Sindicato de Tiendas Minoristas, Mayoristas y de Grandes Tiendas, los resultados se sabrán a fines de marzo.
La votación fue confirmada por la Junta Nacional de Relaciones Laborales, luego de que se rechazara la petición de Amazon para detener la votación porque está se llevaría adelante por correo y no de forma presencial.
Retail Wholesale and Department Store Union (RWDSU) es el sindicato que disputará en la votación la representación de los empleados de Amazon. Actualmente cuenta con alrededor de 65 mil trabajadores en una amplia gama de industrias.
The Post informó que los esfuerzos de RWDSU no se han basado únicamente en la búsqueda de salarios, también busca cambiar las condiciones laborales. Los empleados se quejan de que sus evaluaciones de desempeño laboral se basan en objetivos poco realistas y no cuentan con tiempo para ir al baño.
Campaña antisindical
En tanto Amazon lanzó una campaña antisindical en donde les pide a los trabajadores no votar en contra del proyecto sindical, a través de textos, mensajes, una página web antisindical y reuniones con sus empleados.
En los mensajes de texto, la compañía norteamericana afirmó que los trabajadores “estarán renunciando a su derecho a hablar por sí mismos” al firmar una tarjeta sindical, haciendo hincapié en las cuotas de filiación.
Amazon aseguró en diferentes oportunidades que “los sindicatos son un negocio”, los persuade para que no se afilien y los invita a visitar su sitio web antisindical DoItWithoutDues.com.
“En lo que respecta a esta lucha antisindical, es grave. Nunca hemos visto nada parecido a este nivel”, manifestó Joshua Brewer, organizador del Sindicato de Minoristas, Mayoristas y Grandes Almacenes, a The Guardian.
Cabe aclarar que no existe un solo sindicato de trabajadores de Amazon en suelo estadounidense y según algunos expertos esto “tendría un enorme efecto dominó” que podría extenderse a otras instalaciones de Amazon y otras empresas no sindicalizadas.
