La dirigente recordó que, pese a los avances normativos alcanzados en los últimos años, persisten problemas en la aplicación de la Ley 31047. “Han pasado casi 6 años; consideramos que este es un logro histórico para las trabajadoras del hogar. Ninguna trabajadora del hogar debe ganar por debajo del mínimo”, expresó Mozombite al referirse a la normativa que regula el trabajo doméstico remunerado en Perú.
Hogar y derechos laborales: reclamos por fiscalización y protección social
En el pronunciamiento difundido por la CGTP, evidenció el incumplimiento de obligaciones laborales por parte de algunos empleadores, quienes, de acuerdo con la organización sindical, argumentan dificultades derivadas de la crisis económica. Mozombite sostuvo que esta situación agrava la precariedad en el sector hogar y repercute directamente en la estabilidad económica de miles de trabajadoras.
La representante sindical remarcó además que durante la quincena de mayo corresponde el depósito de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), derecho contemplado dentro del marco legal vigente. “En esta quincena de mayo corresponde la Compensación por Tiempo de Servicio a las trabajadoras y trabajadores del hogar. Es como un ahorro en el momento que la trabajadora del hogar deja de trabajar”, explicó durante la emisión del programa.
La organización informó que encara campañas de difusión y orientación jurídica en distintas regiones del país con el objetivo de fortalecer el conocimiento de los derechos laborales del sector. Entre las acciones mencionadas se encuentran espacios de articulación con la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) y mesas de diálogo regionales para abordar problemáticas vinculadas al empleo doméstico remunerado.
