06 de mayo de 2024. | Nº de edición: 1188

Telefonistas del Perú exigen “salarios razonables y condiciones de trabajo seguras”

El pronunciamiento de la organización expuso falencias en el comunicado de la dirigencia de la compañía y puso en tensión la función de los respectivos cargos directivos.

Nuevamente el Sindicato Unitario de Trabajadores de Telefónica del Perú denunció que la propuesta empresaria contraría los planteado por la CST, el importe real considerando solo la inflación y el sueldo promedio de los trabajadores.

Según manifestó la organización, con la propuesta salarial de la empresa, no se recuperaría la perdida del poder adquisitivo de los trabajadores de los últimos tres periodos.

“En el 2019 hubo una reducción del 2,66% de los ingresos en comparación del 2018 debido a la reducción de participación en el mercado. En el 2020 los ingresos por servicios tuvieron una disminución de 15.44% con respecto al año 2019 y comparando al 2018 la contracción fue de 17.69%”, sostuvo el documento.

El pronunciamiento de la organización expuso falencias en el comunicado de la dirigencia de la compañía y puso en tensión la función de los respectivos cargos directivos.

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