La organización manifestó que este periodo de negociación se encuentra en conciliación ante el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, y, que, en la última propuesta, que la empresa entregó al la Coordinadora Sindical del Telefónicos de Perú, Telefónica no incluyó a la seguridad en el empleo.
El espacio de representación gremial confirmó la realización de una nueva reunión de conciliación el próximo 21 de abril, en la que, la empresa deberá entregar una propuesta de solución, que incluya la seguridad en el empleo y mejore su propuesta de condiciones económicas.
“Cumplimos con informar que la empresa y la CST, ya designaron a sus árbitros para el periodo integral de negociación colectiva que abarca 3 años: 2019-202, 2020-2021, 2021-2022”, destacó el documento difundido por el espacio sindical.
En ese sentido, la misiva agregó que, durante estos días, los árbitros se reunirán con el fin de elegir al presidente para instalar la mesa arbitral, y a partir de ello, emitir el aludo arbitral que resuelva los pliegos de reclamos de los periodos antes señalados.
Atención, Al Equipo Directivo de Telefónica o de Hispam.
Casi 4 años sin solucionar las demandas de nuestro pliego de reclamos. @EmbajadaEspPeru @empleogob @cgt_peru @Peoples_WFTU @uniamericas @uniglobalunion pic.twitter.com/TunoKdzpYs— SUTTP Telefónicos (@sindicatoSUTTP) April 20, 2023
