Cinco organizaciones sindicales de la República Dominicana, lideradas por FENAMUTRA -afiliada a UNI Global Union-, lanzaron este 14 de julio una campaña para exigir mejoras salariales para los trabajadores administrativos y de apoyo del sector salud.
Las organizaciones FENATRASALUD, CONATE, ANTRASALUD y SINATESA se sumaron a la iniciativa que busca incrementar los ingresos de empleados como limpiadores, digitadores, personal de lavandería y mantenimiento, quienes actualmente perciben salarios desde RD$10,000 mensuales (aproximadamente 165 dólares).
Según los sindicatos, se trata de trabajadores esenciales para el funcionamiento del sistema hospitalario, pero sus remuneraciones no reflejan su aporte. Lucía Lindner, Directora Regional de UNI Américas Cuidados, señaló que «su exclusión del presupuesto es una forma de discriminación laboral», enfatizando el carácter fundamental de estos puestos.
Los sindicatos proponen un aumento salarial que eleve el ingreso mínimo a RD$20,000 mensuales, incluido en el presupuesto suplementario del gobierno. La petición está sustentada por un estudio técnico que indica que una reasignación de gastos ineficientes en la administración pública podría generar más de RD$2,000 millones anuales, fondos suficientes para beneficiar a más de 50,000 empleados del sector.
Ruth Díaz, Presidenta de FENAMUTRA, declaró que la movilización «no es sólo por dinero, es por dignidad», criticando la falta de reconocimiento a estos trabajadores que operan «desde las sombras» del sistema de salud.
El movimiento sindical busca ahora presionar al gobierno dominicano para que atienda sus reclamos, destacando la viabilidad económica de la propuesta y el impacto positivo que tendría en la calidad de los servicios públicos de salud.
