Las organizaciones sindicales del sector privado, compuesto por comerciantes, personal de salud, gráficos, sindicatos del cobre, trabajadores de canales de televisión, seguridad privada, entre otros, afiliados a la UNI Américas en Chile, participaron de un encuentro convocado por la coordinadora de Igualdad de Oportunidades de la UNI, Andrea García, con el fin de analizar las acciones a seguir rumbo a la puesta en vigencia del Convenio 190 sobre Erradicación de la Violencia y el Acoso en el lugar de trabajo.
Durante la reunión se discutió la participación del mundo sindical en la implementación del Convenio 190, que está a la espera de su aprobación en el Senado (Proyecto boletín 15307-10), tras ser ingresado vía Mensaje Presidencial el pasado 30 de agosto.
“La importancia de la ratificación del Convenio 190 no es menor, según fuentes oficiales de la Dirección del Trabajo solo entre los años 2019 y 2021, se registraron un total de 5.197 denuncias por acoso laboral, de las cuales 2.574 fueron presentadas por mujeres directamente, de ahí que su abordaje tiene un fuerte componente de género”, señaló el comunicado de la actividad.
En la actividad, la presidenta de la Federación Nacional de sindicatos de salud privada y afines, Gloria Flores, indicó que la pronta vigencia del Convenio 190, es particularmente sensible en el sector salud, donde el incremento de denuncias por acoso laboral y violencia hacia trabajadores y trabajadoras se ha incrementado en los últimos años. Lo cual está provocando efectos tales como aumento de ausentismo, rotación laboral, y un fuerte éxodo de trabajadores, frente a la falta de acciones efectivas de los empleadores.
En este mismo sentido, la directora de la Confederación de Trabajadores del Comercio, Carol Meyer, relató casos en el sector comercio que exponen la integridad física y mental de trabajadores a diario: “Hemos tenido compañeras que han sido violentadas al interior de las tiendas, cuando descubren a personas robando, inclusive hemos recibido denuncias de trabajadoras que han sido esperadas por “mecheros” a la salida de sus trabajos, en venganza por haber sido descubiertos con intención de robar ropa u otras cosas” y agregó, “lamentablemente, los empleadores no adoptan medidas de protección efectivas”.
De acuerdo con la información del actual Gobierno, en Chile, el 25% de las denuncias sobre acoso en la Dirección del Trabajo en Chile son sobre acoso sexual, y un 92% de ellas, son realizadas por mujeres. Ante este escenario, anunciaron un proyecto de ley para ratificar el Convenio 190 de la OIT, el que busca establecer reglas para la eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo.
El llamado del mundo sindical se dirige al Senado, para que apruebe a la brevedad el proyecto para ratificar el Convenio, y trabajar en los futuros cambios normativos que su implementación requeriría.
