El Canadian Labour Congress (CLC) instó al gobierno de Canadá y a sus socios del CUSMA —el Acuerdo Canadá-Estados Unidos-México— a garantizar que los trabajadores estén en el centro de la revisión del tratado comercial prevista para 2026, según un comunicado publicado por la organización sindical. La CLC expresó su postura tras reunirse con el ministro responsable de comercio canadiense en Ottawa.
Según la central sindical, el mensaje principal entregado al gobierno fue que “cualquier acuerdo que socave los empleos canadienses o debilite la capacidad de Canadá para construir su propia economía sería peor que no tener ningún acuerdo”, en referencia al proceso de revisión del CUSMA.
Prioridad a empleos, industria y servicios públicos
En el comunicado, el CLC también subrayó que el tratado no debe utilizarse para “socavar los derechos de los trabajadores, los servicios públicos, el desarrollo industrial o los salarios justos” durante las negociaciones. La organización reclamó que el marco revisado preserve empleos, fortalezca la industria nacional y amplíe la producción con valor agregado dentro de Canadá.
El texto sindical señaló que los sindicatos solicitan la inclusión de un capítulo laboral robusto y mecanismos como el de Respuesta Rápida, que permitiría responsabilizar a los empleadores por violaciones de derechos laborales en toda Norteamérica.
El comunicado del Canadian Labour Congress afirmó que el CUSMA debe defender una política comercial centrada en las y los trabajadores para que la revisión no se lleve a cabo “a expensas de los empleos, la industria o los servicios públicos”, en un contexto donde se discuten reglas y prioridades de comercio e inversión entre los tres países.
