04 de mayo de 2024. | Nº de edición: 1186

Sindicatos chilenos denuncian que el proceso de conformación del Consejo Constitucional restringe derechos fundamentales

El pedido se centra en la equidad respecto a la relación laboral entre trabajadores y empresarios, sueldos justos, estabilidad y condiciones laborales dignas.

Las organizaciones sindicales que conforman el espacio Unidad por Trabajo Digno se declararon en estado de alerta frente a las enmiendas en el proceso de conformación del Consejo Constitucional, que según el espacio buscan restringir derechos fundamentales ya adquiridos como producto de la lucha del movimiento sindical y social en Chile.

El espacio confirmó que encarará acciones de movilización y protesta, durante la discusión y discusiones del Consejo Constitucional, en respaldo de la incorporación de las normas laborales que propone.

“Es nuestro objetivo fundamental fortalecer la participación sindical y ciudadana desde el mundo del trabajo para avanzar hacia una sociedad más justa, igualitaria y democrática. Seguiremos impulsando la consagración de derechos laborales bajo el principio de Trabajo Decente y Digno, incidiendo tanto a nivel del debate constitucional como en el ámbito legislativo y a través del diálogo social y la participación ciudadana”, sostuvo el comunicado del colectivo.

Desde el espacio de representación sindical confirmaron que, continuarán trabajando en conjunto con la Central Unitaria de Trabajadores de Chile para impulsar mejoras laborales para todos los trabajadores.

El pedido se centra en la equidad respecto a la relación laboral entre trabajadores y empresarios, sueldos justos, estabilidad y condiciones laborales dignas.

”Hacemos un llamado a las y los consejeros constitucionales de todo el espectro político a aprovechar la ‘ventana constitucional’ que tiene nuestro país para superar el origen ilegitimo de la Constitución 1980 y contribuir junto y nuevo pacto constitucional basado en el respeto y consagración de los fundamento como el trabajo decente, la libertad sindical, la huelga efectiva sin reemplazo de trabajadores , la negociación colectiva multinivel, el reconocimiento al trabajo domestico y de cuidado, entre otros”, agregó la misiva.

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