El Sindicato Empresa Tecnologías Cobra Nº2, en una reciente en su última mesa de Negociación Colectiva, logra un acuerdo con la Empresa Tecnologías Cobra Ltda, tras el período de ‘mediación obligatoria’ y con una la huelga aprobada por los socios del sindicato.
El Contrato Colectivo, cuya vigencia será de 36 meses, terminó cerrándose con importantes avances y derechos en beneficio de los trabajadores, como por ejemplo: incremento y reajuste salarial, gratificación mensual, bonos y asignaciones varias, seguros, indemnizaciones, cláusulas de cierre y titularidad sindical, entre otras.
Con la titularidad sindical, los derechos y beneficios conquistados aplicarán solo a los actuales y futuros socios del sindicato.
«Es un reconocimiento a quienes en unidad, conciencia, organizados y en disposición de lucha han conseguido las mencionadas mejoras. Lo que sin duda, además, fortalecerá a la organización sindical», sentenció el comunicado de la organización sindical.
Por su parte, la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) celebró la conquista de titularidad sindical, refiriéndose a ella como un » importante logro y reconocimiento a la conciencia y esfuerzo de quienes organizados han conseguido avanzar en derechos, beneficios y mejoras laborales».
