Salario mínimo: Ministerio de Trabajo de Paraguay capacitó a funcionarios sobre la aplicación del reajuste

La jornada estuvo orientada a unificar criterios técnicos y fortalecer la atención a trabajadores y empleadores respecto de la aplicación de la Resolución N.º 670/2026 sobre el salario mínimo.

El Ministerio de Trabajo de Paraguay informó que funcionarios de la institución participaron en una nueva jornada de capacitación sobre los nuevos valores del salario mínimo correspondientes a las actividades diversas no especificadas, las actividades especificadas y las profesiones escalafonadas del sector privado, vigentes desde este mes en todo el territorio nacional.

Según el pronunciamiento, la actividad tuvo como objetivo «estandarizar criterios técnicos y fortalecer la capacidad de respuesta ante las consultas de trabajadores y empleadores, garantizando una orientación clara y precisa sobre la aplicación de la Resolución N.º 670/2026».

La capacitación estuvo dirigida a distintas áreas del Ministerio

De acuerdo con la información difundida por el Ministerio de Trabajo, la capacitación estuvo a cargo de la Dirección de Asesoría Jurídica y contó con la participación de funcionarios de las direcciones de Trabajo y de Promoción a la Mujer Trabajadora.

El pronunciamiento señala que la instancia de formación estuvo enfocada en brindar herramientas para la correcta aplicación de la normativa vigente sobre el salario mínimo, con el propósito de ofrecer respuestas claras a las consultas formuladas por trabajadores y empleadores.

La carteraa indicó que la capacitación forma parte de las acciones destinadas a garantizar una orientación técnica precisa sobre la implementación de la Resolución N.º 670/2026, vigente en todo el territorio nacional.

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