En las principales ciudades del país centroamericano, organizaciones del sector de salud exigen aumentos salariales, respeto al fuero sindical, pensiones dignas y piden al Gobierno que cesen con los despidos masivos.
Desde los principales sindicatos señalaron que la decisión fue producto de la resolución del Gobierno de dar un aumento salarial del 30%, sin contemplar al 50% de lxs trabajadorxs de hospitales que realizan tareas administrativas, de mantenimiento y diferentes labores profesionales de suma importancia para el sostenimiento del área.
En diálogo con UNI Américas, la Coordinadora Nacional de la Salud CONASALUD, y la Federación Dominicana de Profesionales Técnicos y Trabajadores de la Salud FEDOSALUD sentenciaron que después de la Asamblea Nacional anunciarán la agenda y calendario de lucha, siempre y cuando, las autoridades no les otorguen una fecha de la firma del acuerdo.
Ruth Díaz, presidenta de la FENAMUTRA remarcó que la solicitud formal exige el 100%, y que no aceptarán, desde las diferentes asociaciones, que se los convoque para decir que más del 50% del eslabón del sector salud se quede afuera».
Por su parte, Alan Sable, director Regional de UNICARE América dijo: «Es inadmisible que no se reconozca a todos los trabajadorxs de la salud por igual. Todos sabemos que sin lxs trabajadorxs administrativxs, sin enfermerxs ni limpiadorxs, sin el personal de mantenimiento de edificios, el sistema de salud se derrumbaría. Hacemos un llamado al gobierno en República Dominicana para que reconsidere esta decisión y contemple a todxs lxs trabajadorxs de la salud sin discriminación».
