En el marco de un encuentro regional de trabajadoras del hogar realizado en Argentina, la presidenta de la Federación Internacional de Trabajadoras del Hogar (FITH), Carmen Brítez, planteó la necesidad de avanzar hacia sistemas de cuidado más justos mediante el reconocimiento del trabajo doméstico como parte central de este esquema, con pleno acceso a derechos laborales.
Durante su intervención, la dirigente subrayó que “el trabajo doméstico debe ser reconocido como trabajo de cuidado, con todos los derechos laborales garantizados”, destacando que esta definición resulta clave para transformar las condiciones históricas de precariedad en el sector.
El planteo se inscribe en una agenda regional que busca visibilizar el rol de las trabajadoras del hogar y su aporte a la sostenibilidad de la vida, en un contexto donde persisten brechas en materia de formalización y acceso a derechos.
Derechos laborales y reconocimiento del trabajo de cuidado
En ese marco, Brítez remarcó que el acceso a condiciones laborales básicas continúa siendo una deuda pendiente, afirmando que “seguridad social, vacaciones, aguinaldo y registro laboral no son privilegios: son derechos”, en referencia a las demandas centrales del sector.
El encuentro también funcionó como espacio de articulación entre organizaciones de la región, donde se reafirmó la importancia de la organización colectiva para avanzar en el reconocimiento y la protección de las trabajadoras del hogar.
Desde la FITH se destacó la continuidad de estas acciones a nivel regional, subrayando que las trabajadoras “seguimos organizadas para defender el reconocimiento, la protección y la dignidad de las trabajadoras del hogar en toda la región”, según lo expresado en el marco del encuentro.
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