La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha publicado un estudio que destaca la importancia de cerrar las brechas de género en América Latina para impulsar la productividad y el crecimiento económico en la región. Según el análisis, la disparidad en las tasas de participación laboral entre hombres y mujeres representa un obstáculo significativo para el desarrollo económico regional.
El estudio revela que las mujeres enfrentan desafíos adicionales, como el trabajo de cuidado no remunerado y la discriminación laboral, que limitan su contribución al mercado laboral. A pesar de los esfuerzos por recuperar los niveles de participación laboral previos a la pandemia, la brecha de género persiste, con tasas de participación del 51.8% para las mujeres y del 74.4% para los hombres.
Nuevo informe de #OIT indica que en #ALC las economías con menos disparidades de #género en áreas específicas muestran mayores niveles de eficiencia en la productividad.
Este fenómeno es particularmente notable en sectores que demandan habilidades STEM ➡️ https://t.co/F9Fn6EvHEJ pic.twitter.com/9h5YYOicO1
— OIT Américas (@OITAmericas) April 8, 2024
Además, se destaca que las economías con menores brechas de género en sectores clave registran los mayores niveles de productividad laboral por hora trabajada. La violencia de género también tiene un impacto negativo en el rendimiento laboral de las mujeres, subrayando la necesidad de entornos laborales seguros e inclusivos.
El estudio también resalta el potencial económico del emprendimiento femenino, con empresas lideradas por mujeres que demuestran ser más rentables con inversiones menores. Para abordar estos desafíos, la OIT propone políticas públicas que promuevan la igualdad de género, combatan la discriminación y apoyen el emprendimiento femenino.
En resumen, la promoción de la igualdad de género no solo es un imperativo ético, sino también una estrategia clave para impulsar la economía y construir una sociedad más inclusiva y próspera en América Latina.
