En miras a concientizar a la sociedad sobre la enfermedad que causa la muerte de millones de personas anualmente, la OIT preparó un informe que refuerza la precisa de afianzar la seguridad y salud en cualquier espacio laboral.
Los convenios marco de la OIT en materia de seguridad y salud en el trabajo son el número 155 sobre seguridad y salud, el Convenio 161 sobre servicios de salud en el trabajo y el Convenio 187 sobre el marco promocional de la seguridad y salud.
“Estas normas señalan, entre otras obligaciones, la necesidad de acordar, de manera tripartita, políticas y programas nacionales que permitan una acción preventiva de impacto, con la finalidad de mejorar las condiciones de seguridad y salud”, indicó el especialista en seguridad y salud en el trabajo de la OIT de América Latina y el Caribe.
Más específicamente, la investigación menciona la importancia de que los países que ratificaron en el Convenio sobre cáncer profesional determinen los agentes cancerígenos dentro del ambiente de trabajo y procurar que se sustituyan por sustancias menos nocivas.
«Entre los cánceres que afectan a las personas, el cáncer de origen laboral es completamente prevenible siempre que se tomen medidas adecuadas».
Artículo de Renato Bignami de @OITAmericas en ocasión al Día Mundial Contra el Cáncer: https://t.co/0hXy3rTlhl #NoContagiemosAlEmpleo
— OIT (@OITnoticias) February 4, 2021
Incluso resalta la importancia de prestarle atención a los posibles modos de contaminación: “Los carcinógenos pueden ingresar al cuerpo por inhalación (vapores, nieblas, polvos), absorción cutánea (salpicaduras, ropa de trabajo sucia) o ingestión (comer con las manos sucias, fumar, etc.). La naturaleza y el alcance de las medidas preventivas varían, por tanto, según la situación.
“Deberán describir las medidas que deban tomarse para proteger a los trabajadores contra los riesgos de exposición a agentes cancerígenos, reduciendo al mínimo la duración y los niveles de la exposición”, destaca el informe.
