México necesita fortalecer la negociación colectiva y garantizar que las reformas laborales implementadas en los últimos años tengan efectos concretos en los lugares de trabajo, sostuvo Ingrid Ceballos, directora del proyecto CUMPLE de Partners of the Americas. Sus declaraciones se produjeron durante un seminario internacional sobre derechos laborales y la revisión del acuerdo comercial entre México, Estados Unidos y Canadá.
Ceballos explicó que el proyecto CUMPLE trabajará durante cuatro años junto con autoridades laborales, empleadores, sindicatos y trabajadores para fortalecer el cumplimiento de la legislación laboral mexicana y de los compromisos asumidos en el acuerdo comercial. La iniciativa, financiada por el Departamento de Trabajo de Estados Unidos, concentra parte de su trabajo en la democracia sindical y la negociación colectiva, ámbitos que fueron modificados por la reforma laboral de 2019.
Democracia sindical y participación laboral en la revisión comercial
Entre los cambios incorporados por esa reforma se encuentra el voto personal, libre, directo y secreto para elegir representantes sindicales y aprobar convenios colectivos. El programa también contempla acciones vinculadas con la transparencia sindical, el desarrollo de liderazgos y el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida.
Durante el encuentro, Ceballos también destacó la relevancia del sector automotriz por su participación en la integración manufacturera de América del Norte. En ese marco, planteó que la perspectiva de los trabajadores sea considerada en la revisión del acuerdo comercial, junto con las discusiones sobre comercio y competitividad regional.
Según la información publicada por Mexico Now, el fortalecimiento de las instituciones laborales y de las herramientas para que los trabajadores ejerzan sus derechos podría contribuir a consolidar la participación de México en las cadenas de suministro de América del Norte y generar mayor certidumbre para trabajadores y empleadores.
