06 de mayo de 2024. | Nº de edición: 1188

La OIT reveló el impacto que tiene la guerra entre Israel y Hamas en el mercado laboral

El organismo internacional ha preparado un programa de respuesta en tres fases para abordar el impacto de la crisis en el mercado laboral y los medios de subsistencia palestinos.

Un informe de la Organización Internacional del Trabajo revelo que al menos 61 por ciento del empleo, equivalente a 182.000 puestos de trabajo, se ha perdido en la Franja de Gaza desde el inicio de la actual guerra entre Israel y Hamás.

También destaca que el conflicto en Gaza está teniendo efectos indirectos en Cisjordania, donde se estima que se ha perdido el 24% del empleo, equivalente a 208.000 puestos de trabajo, durante el mismo período.

«Nuestra evaluación inicial de las repercusiones de la trágica crisis actual sobre el mercado laboral palestino ha arrojado resultados extremadamente preocupantes, que no harán sino empeorar si el conflicto continúa», declaró Ruba Jaradat, directora Regional de la OIT para los Estados Árabes.

Jaradat también mencionó el llamamiento hecho por el Consejo de Administración de la OIT en su actual reunión para que se permita y facilite sin demora, de conformidad con el derecho internacional humanitario, un acceso humanitario pleno, rápido, seguro y sin obstáculos para la entrega sostenible de ayuda humanitaria a la población civil en toda Gaza.

La OIT ha preparado un programa de respuesta en tres fases para abordar el impacto de la crisis en el mercado laboral y los medios de subsistencia palestinos. La primera fase, que ya está en marcha, se centra en las obras de socorro.

La segunda etapa -o fase de revisión- implica la recopilación de datos y el análisis del impacto para ayudar a planificar, priorizar y afinar las intervenciones. Por último, la fase de recuperación se centrará en la creación de empleo mediante la recuperación de infraestructuras intensivas en empleo y otros medios, así como en medidas de protección social y recuperación de puestos de trabajo y empresas.

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