La Confederación Europea de Sindicatos y la Confederación Sindical de Trabajadoras/es de las Américas emitieron una declaración conjunta, con el objetivo plantear la necesidad de incluir los intereses de las trabajadoras y los trabajadores en las discusiones de la Unión Europera y la Comunidad de Estados Latinoamericanos y Caribeños.
Para ello, solicitaron que se tenga en cuenta al “Foro Laboral”, creado en 2020, para fortalecer la participación de los sindicatos en la relación UE–CELAC” y como plataforma de diálogo con la Comisión Europea y los gobiernos de la CELAC.
Este espacio promueve el interés y la capacidad de las y los sindicalistas en los procesos de integración regional, diálogo social, igualdad de género, migración y otras cuestiones. Asimismo, evalúa los impactos de los acuerdos comerciales en las relaciones laborales, en el empleo y en los derechos sociales, y especialmente en el cumplimiento de los convenios de la OIT.
“Nos comprometemos a la reactivación de este Foro y pedimos a los gobiernos de la UE y de la CELAC que lo reconozcan como un actor legítimo y representativo en esta asociación, y que participen en la preparación y el seguimiento de las reuniones de la UE y la CELAC”, destacó el comunicado de las confederaciones.
Los espacios de representación sindical hicieron énfasis en la importancia de la definición de las normas globales vinculantes sobre las responsabilidades de las empresas transnacionales a lo largo de la cadena de producción.
“Instamos a los gobiernos a avanzar en las negociaciones del Tratado Vinculante sobre Empresas Transnacionales y Derechos Humanos, en el marco del Consejo de Derechos Humanos de las Naciones Unidas; y a ambas regiones para que se preparen para la aplicación de la Directiva de la UE sobre la debida diligencia en materia de sostenibilidad empresarial y para la legislación nacional que garantice el respeto de los derechos humanos en las operaciones comerciales transnacionales”, sentenció la declaración.
