La Confederación Ecuatoriana de Organizaciones Sindicales Libres (CEOSL) informó sobre un fallo favorable que determinó el reintegro de un trabajador en la Empresa Eléctrica Riobamba S.A., tras un proceso de mediación en el que se comprobó la vulneración de sus derechos laborales.
Según la organización, este hecho representa un paso significativo en la defensa de la justicia laboral en Ecuador.
El pronunciamiento de la CEOSL destacó que la resolución reconoció el despido como “ineficaz”, lo que permitió restituir al trabajador en su puesto y sentar un precedente en materia de protección sindical. Desde la Confederación señalaron que el proceso evidenció un caso de persecución sindical y la importancia del acompañamiento gremial en la defensa de los derechos laborales.
Compromiso sindical por la justicia laboral
La dirigencia nacional de la CEOSL valoró el resultado como fruto de la acción coordinada entre la defensa legal del trabajador y la solidaridad sindical. “Este logro es resultado de la acción firme, coherente y de la unidad sindical frente a la arbitrariedad”, señaló la organización en su declaración.
Asimismo, la Confederación reafirmó su compromiso con la promoción de la libertad sindical, la estabilidad en el empleo y la dignidad del trabajo. “Donde hay organización, hay justicia. Y donde hay justicia, la CEOSL siempre estará presente”, expresaron Marcela Arellano, presidenta, y Ángel Sánchez, secretario general de la Confederación.
