27 de enero de 2025. | Nº de edición: 1454

Informe de la OIT evidenció que la escasez de servicios de cuidado en Honduras restringe el acceso de las mujeres al empleo digno

El documento identifica los desafíos y propone soluciones para garantizar un acceso más equitativo al empleo decente.

Un reciente estudio realizado por la Organización Internacional del Trabajo OIT arrojó resultados reveladores sobre los servicios de cuidado en los departamentos de El Paraíso y Comayagua, Honduras.

Este análisis forma parte del proyecto «Promoción de políticas y servicios de cuidado para mejorar las condiciones de acceso a empleo decente para las mujeres de dos departamentos de la zona rural de Honduras», llevado a cabo entre abril de 2023 y diciembre de 2024.

La propuesta de carácter exploratorio-descriptivo, analiza las dinámicas de cuidado y su impacto en el empleo, particularmente en el de las mujeres, quienes enfrentan barreras significativas en su inserción laboral debido a las responsabilidades de cuidado. A través de un mapeo de servicios y una caracterización de las necesidades, el informe identifica los desafíos y propone soluciones para garantizar un acceso más equitativo al empleo decente.

El documento consta de seis capítulos que abarcan desde la definición del trabajo de cuidado hasta una revisión de las normas internacionales y nacionales aplicables. En uno de sus puntos clave, el estudio destaca la situación laboral de las mujeres en Honduras, marcada por una participación limitada y un acceso desigual a empleos de calidad. “Las mujeres siguen enfrentando mayores barreras en el mercado laboral, principalmente debido a la ausencia de servicios adecuados de cuidado”, señaló la introducción presentada por el organismo internacional.

Entre los hallazgos más relevantes, el análisis subraya la falta de infraestructura suficiente para atender a la población que demanda cuidados, lo que afecta directamente las oportunidades laborales de las mujeres en las zonas rurales. Además, se destacan propuestas específicas para mejorar los servicios y reducir las brechas de género.

La OIT concluye con reflexiones orientadas a la acción: “Es fundamental fortalecer los servicios de cuidado y su regulación para garantizar la inclusión laboral de las mujeres en Honduras. Esto no solo beneficiará a las familias, sino también al desarrollo económico del país”.

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