La denuncia fue realizada por la Unión Nacional de Trabajadores del metal y ramas afines UNTMR, en contra del jefe del sector de calidad de la empresa Yasakia, al que varios trabajadores acusaron de acoso laboral.
UNTMR a través de su comité de base solicitó a la empresa un diálogo urgente para determinar cuáles serán las medidas que se tomarán por los hechos que acontecieron el pasado 14 de julio, en el marco de una jornada laboral, en la que la persona cargo de la inspección del personal manifestó acosó, violencia verbal y de género contra varios de los empleados y empleadas que se encontraban en las instalaciones.
Según informó IndustriALL, a través de su sitio oficial, la organización sindical exigió por escrito el cumplimiento de la Convenio 190 sobre Violencia y Acoso de la OIT y el cumplimiento de la actual Ley 19.580 de violencia hacia las mujeres basada en género. Inclusivo, se presentó la situación a la Secretaría de Género, equidad y diversidad de la PIT-CNT.
En el final del comunicado se destacó que, a pesar de haber presentado las respectivas pruebas, testimonios y con el apoyo del movimiento sindical Uruguay, la denuncia todavía continua en proceso y los trabajadores y trabajadoras siguen a la espera de las sanciones pertinentes y una respuesta propicia dada la alta gravedad del hecho por parte de las directivas.
“Felicitamos a las compañeras que tomaron acción y pusieron un freno a estas violaciones, estamos con ustedes, no las dejaremos solas en esta batalla. Esperamos que Yasaki y el gobierno no sean cómplices y que las víctimas no sean nuevamente acosadas por su falta de acción”, sentenció IndustriALL.
