El estudio realizado por la Organización Internacional del Trabajo pretende evidenciar el impacto del programa “Promoviendo Empresas Competitivas, Responsables y Sostenibles” (SCORE) Training en la productividad y las condiciones de trabajo de las pymes.
“Este estudio evidencia que SCORE Training genera mejores resultados en las operaciones empresariales, la productividad y las condiciones laborales en las empresas participantes”, aclaró desde su página web la organización internacional.
El proyecto lanzado en julio de 2009 fue impulsado en 11 países, y tiene como objetivo principal implementar la capacitación práctica en el aula con la asistencia técnica en la empresa.
Las #pymes son motor de la creación de empleo en Perú 🇵🇪
Con la metodología #SCORE de OIT, va quedando claro que las pymes sí pueden ser competitivas y sostenibles, y ofrecer condiciones laborales dignas a sus trabajadores.
Mira el impacto de SCORE▶️https://t.co/knt2HzvsmQ pic.twitter.com/9oD1Vica8j
— OIT Países Andinos (@OITAndina) March 3, 2021
La formación del personal se centra en el desarrollo de relaciones de cooperación en el lugar de trabajo y consta de cinco módulos: cooperación en el lugar de trabajo, gestión de la calidad, producción más amplia, gestión de recursos humanos y seguridad y salud en el trabajo.
Particularmente en Perú, se llevo a cabo una amplia evaluación para generar evidencia directa de si las pymes experimentaron mejoras en sus prácticas de gestión y si estas mejoras se tradujeron en una mayor eficiencia productiva, una mayor productividad a nivel de la empresa y mejores condiciones para el personal.
