08 de julio de 2024. | Nº de edición: 1251

Honduras: Sindicato de la Industria de la Bebida y Similares exige firma del nuevo Contrato Colectivo

Según el sindicato, la crisis se intensificó en los últimos días después de que la empresa optara por ignorar el procedimiento establecido para la solución de conflictos.

El pasado 2 de julio, el Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Bebida y Similares de Honduras (Stibys) llevó a cabo una movilización nacional, organizando mítines de protesta en las entradas de plantas y agencias de Embotelladora La Reyna (CBC/PepsiCo). Todas las seccionales del Stibys participaron activamente en esta jornada de lucha, exigiendo la firma del nuevo contrato colectivo y el cierre de una negociación que se ha prolongado por casi ocho años.

La negociación se encuentra actualmente en la etapa de conciliación, según informó la Regional UITA, pero enfrenta un grave estancamiento debido a la estrategia dilatoria y la actitud cerrada de la transnacional. La posibilidad de una huelga cobra cada vez más fuerza ante la falta de avances significativos en el proceso.

El espacio de representación sindical confirmó que la crisis se ha intensificado en los últimos días después de que la empresa optó por ignorar el procedimiento establecido para la solución de conflictos de carácter económico-social e intentó judicializar los procesos tripartitos. Embotelladora La Reyna interpuso una demanda ante el juzgado de lo contencioso administrativo, lo cual, de ser admitida, podría constituir un precedente muy peligroso y extender la crisis durante varios años más.

El Stibys ha dejado clara su posición de continuar con el proceso de cierre de la etapa final conciliatoria, con el objetivo de proceder a la declaratoria legal de huelga: “La posición del Stibys es que continuemos con el proceso de cierre de la etapa final conciliatoria, a efecto de que el sindicato pueda proceder con la declaratoria legal de huelga”.

La actividad fue convocada por el comité nacional de huelga, que reiteró a todos los afiliados y afiliadas que la firma del nuevo contrato pasa necesariamente por resolver estos problemas fundamentales.

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