A través de un informe, la Confederación Sindical Internacional ahondó en los puntos más críticos del panorama social y económico actual a nivel mundial. Desde allí convocó al movimiento sindical y a los trabajadores a defender un contrato social en el que la justicia salarial sea el eje principal.
“Hay que acabar con el déficit mundial de 575 millones de puestos de trabajo, respetar los derechos fundamentales de los trabajadores y las trabajadoras, reemplazar discriminación por igualdad, ampliar la protección social a todas las personas y construir una economía mundial inclusiva, libre de los vestigios del colonialismo”, destaca la convocatoria de la organización.
En ese sentido, destacó el rol del movimiento sindical mundial, que permanece unido tras la pandemia en defensa de salarios justos, tanto en el sector de la economía formal como de la informal, independientemente del sector al que pertenezcan y el lugar donde residan.
Asimismo, la ITUC repudió el accionar violento de algunos gobiernos que responden a intereses corporativos.
“Los trabajadores de todo el mundo no han tenido más remedio que ir a la huelga para exigir medidas que reduzcan la brecha salarial frente a la inflación galopante que está privando a familias y comunidades de cualquier posibilidad de tener una vida decente y un futuro digno”, subrayó el documento difundido en las redes sociales de la confederación.
También se refirió a la justicia salarial como “una piedra angular del contrato social entre trabajadore/as, gobiernos y empleadores que se ha roto en aras de la codicia corporativa”.
La convocatoria esta disponible en la página web de la CSI, junto con el respectivo paquete de redes.
