Con el objetivo de abordar cuestiones claves del mundo del trabajo, como la recuperación de los recursos humanos en respuesta a la crisis de Covid-19, condiciones de trabajo seguras y saludables y la elección del nuevo Director General de la organización, el 14 de marzo el Consejo de Administración encarará el ciclo de reuniones.
Los principales puntos por tratar serán la acción de seguimiento de la resolución de la Conferencia de 2021 sobre la desigualdad en el mundo del trabajo y el fortalecimiento de la cooperación multilateral, como resultado del Foro Mundial de alto nivel sobre la recuperación en el ámbito humano que se desarrolló en febrero de 2022.
Desde OIT confirmaron que las audiencias personales con los cinco candidatos al puesto de Director General se realizarán en una sesión privada el mismo 14 de marzo, y la elección será el 25 de marzo. Se anunciará públicamente el resultado una vez conocido.
Los cinco candidatos al puesto son Gilbert Houngbo de Togo, Kang Kyung-wha de la República de Corea, Mthunzi Mdwaba de Sudáfrica, Greg Vines de Australia y Muriel Pénicaud de Francia.
Las propuestas y currículos de los candidatos están disponibles en el sitio web de la OIT, de igual manera, las grabaciones de los diálogos públicos de los candidatos realizadas en febrero de 2022.
