En el marco del Día Internacional de la Igualdad Salarial, celebrado el 18 de septiembre, la Confederación Sindical Internacional (CSI) convocó a acelerar los esfuerzos para cerrar la brecha salarial de género, advirtiendo que, al ritmo actual, se necesitarían 257 años para alcanzar la igualdad en este ámbito.
Mediante un comunicado, la organización subrayó la importancia de que los gobiernos, actualmente inmersos en las negociaciones del Pacto para el Futuro, refuercen su compromiso con el Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) 8.5. Este objetivo promueve «el empleo pleno y trabajo decente con igualdad salarial» y es crucial para reducir las disparidades entre hombres y mujeres en el ámbito laboral.
“Cerrar la brecha salarial de género es clave para alcanzar la justicia social y económica para las mujeres”, afirmó Luc Triangle, secretario general de la CSI. Los sindicatos han desempeñado un papel fundamental en esta lucha, impulsando la creación de leyes y políticas que abordan los diversos factores que perpetúan estas desigualdades. Entre estas medidas, Triangle destacó la transparencia salarial, leyes antidiscriminación, y políticas que faciliten la conciliación entre la vida laboral y familiar, además de promover salarios mínimos vitales y formalizar el trabajo informal.
La CSI también señaló que la afiliación sindical es una herramienta eficaz para combatir las disparidades salariales. “Los datos evidencian que afiliarse a un sindicato puede contribuir a reducir la brecha salarial de género”, añadió Triangle.
El rol de los sindicatos en la promoción de la igualdad salarial fue tema central en un evento paralelo organizado por la Coalición Internacional por la Igualdad Salarial (EPIC) en el marco del G20, cuya presidencia ostenta actualmente Brasil. Durante esta reunión, se destacó la igualdad de género y la diversidad en el ámbito laboral como prioridades clave para el Grupo de Trabajo sobre Empleo (EWG) del G20.
Eventos y esfuerzos internacionales por la igualdad
Para conmemorar este día, la CSI organizó un seminario web con activistas sindicales de Filipinas, Australia, España y Brasil, donde se destacó el papel de los sindicatos en la consecución de la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor, consagrado en el Convenio 100 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y en la meta 8.5 de los ODS. Este seminario se enmarca en la campaña #PorLaDemocracia de la CSI, que promueve la igualdad, la justicia y la democracia en el ámbito laboral.
De forma paralela, la EPIC celebró un evento de alto nivel centrado en las soluciones para cerrar la brecha salarial de género. En este encuentro participó Stuart Appelbaum, presidente del sindicato Retail, Wholesale and Department Store Union (RWDSU) y del Comité Internacional de la AFL-CIO en los Estados Unidos, quien destacó la necesidad de actuar con urgencia para cerrar la brecha salarial en todos los sectores económicos.
