06 de enero de 2025. | Nº de edición: 1433

Despidos en la empresa Ferrocarril de Antofagasta a Bolivia generan repudio internacional y llamados a la acción laboral

La ITF convocó la solidaridad global, destacando la importancia de la intervención de organismos pertinentes para abordar esta situación.

La Federación Internacional de Trabajadores del Transporte ITF expresó su preocupación y rechazo ante los recientes despidos de cerca de 50 trabajadores de la empresa Ferrocarril de Antofagasta a Bolivia FCAB, realizados en diciembre de 2024. En un comunicado emitido el 3 de enero de 2025, la organización calificó los despidos como una muestra de «las profundas fallas del modelo capitalista liberal en la gestión de sectores estratégicos como el transporte ferroviario».

La Federación Nacional de Transporte Ferroviario de Pasajeros, Carga, Afines y Conexas FNTF, afiliada a la ITF, también expresó su consternación, señalando que los despidos están vinculados a los ajustes operativos y comerciales de Minera Escondida Ltda. Sin embargo, la empresa no ofreció explicaciones claras sobre los motivos de las cesantías, dejando a decenas de trabajadores en la incertidumbre durante la temporada festiva.

Según el comunicado, «las empresas privadas de transporte de carga ferroviaria han operado con poca rigurosidad en el manejo de derechos laborales, priorizando beneficios económicos sobre las necesidades de las familias afectadas». La misiva también confirmó que entre los trabajadores despedidos se encuentran 45 de nacionalidad argentina, y una gran parte superan los 49 años, lo que complica sus posibilidades de reinserción laboral.

La ITF convocó la solidaridad global, destacando la importancia de la intervención de organismos pertinentes para abordar esta situación. Juan F, presidente de la FNTF de Chile, expresó: «Acompañamos los acontecimientos en pos de una solución que contemple el bienestar de las más de 50 familias afectadas».

En su declaración, la federación pidió que los trabajadores no sean tratados como «variables de ajuste» en los modelos económicos, y subrayó la necesidad de implementar estándares laborales justos y sostenibles.

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