La Asociación Colombiana de Empleados Bancarios ACEB denunció públicamente presiones, de parte de la entidad bancaria BBVA Colombia hacia sus trabajadores, en el marco de la firma de contratos de otrosí y documentos de transacción. Según la organización sindical, la entidad financiera habría advertido que aquellos empleados que no suscribieran dichos documentos quedarían excluidos del incremento salarial.
«Aquellos trabajadores que no firmaran el contrato de otrosí y el documento de transacción no serían objeto del incremento salarial», aseguran desde la ACEB que fue la advertencia hecha por representantes del banco. La asociación considera que esta medida es no solo injusta, sino también contraria a la legislación laboral colombiana, la cual establece la obligatoriedad del respeto a los derechos de los trabajadores en cualquier modificación de sus condiciones laborales.
Desde la ACEB señalan que este tipo de acciones podrían vulnerar el principio de progresividad, un derecho fundamental respaldado por tratados internacionales ratificados por Colombia, como el Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales. En su artículo 2º, este pacto establece la obligación de los Estados de adoptar medidas que garanticen la plena efectividad de los derechos laborales.
Además de esta situación, la organización sindical ha expresado su preocupación por las recientes evaluaciones de desempeño implementadas en BBVA Colombia. Según la asociación, un número significativo de empleados ha recibido calificaciones desfavorables en sus informes individuales de 2024, a pesar de que sus habilidades intrínsecas superaban los estándares requeridos.
«El uso del criterio de ‘no cumple expectativas’ en trabajadores con un alto desempeño ha generado profunda preocupación en la Organización Sindical», afirman desde la ACEB, sugiriendo que esta estrategia podría tener como objetivo restringir la acción sindical dentro del banco.
Asimismo, la asociación advierte que estas medidas han incrementado la conflictividad laboral dentro de la entidad financiera, afectando la armonía en las diferentes áreas y sucursales. «La unilateralidad, arrogancia y arbitrariedad con la que hoy en día se manejan las relaciones obrero-patronales en BBVA Colombia están fracturando los ambientes de trabajo», denunció el sindicato.
