Una delegación de mujeres siderúrgicas de Estados Unidos visitó Perú y Bolivia para conocer de cerca programas de educación laboral que empoderan a trabajadoras, especialmente mujeres indígenas en minería. El recorrido, apoyado por la fundación SHF, destacó cómo estas iniciativas fortalecen conocimientos en derechos laborales, seguridad ocupacional y equidad de género.
«Estas mujeres están desafiando normas patriarcales y asumiendo liderazgos en sus comunidades», señaló la delegación al referirse a las mineras quechuas y aymaras en Bolivia. Durante el viaje, se realizó una ceremonia tradicional con fuego sagrado y hojas de coca, simbolizando la fusión entre prácticas culturales ancestrales y el trabajo minero moderno.
En Perú, las visitas incluyeron diálogos con sindicatos sobre los retos que enfrentan las mujeres ante políticas laborales restrictivas. Organizaciones locales como THANI y la Red Nacional de Mujeres en Minería—apoyadas por SHF—fueron clave para mostrar cómo promueven igualdad de género en un sector históricamente masculinizado.
Las participantes destacaron la importancia de estos intercambios para construir solidaridad transnacional. «Compartir experiencias nos ayuda a reconocer desafíos comunes y fortalecer nuestras luchas», afirmó una integrante de la delegación. Sin embargo, también subrayaron que persisten barreras sistémicas que requieren atención continua.
El programa refuerza el compromiso de impulsar educación laboral con enfoque de género, especialmente para mujeres indígenas en industrias extractivas. La iniciativa busca replicar estas experiencias en otros contextos, siempre respetando las particularidades culturales de cada comunidad.
