El encargado de destacar la necesidad actual de defensa del Derecho a Huelga, recurriendo a la Corte internacional de Justicia, y en el marco del debate sobre alcances del Convenio 87 sobre Libertad Sindical de la Organización Internacional de trabajo, fue Gerardo Martínez, miembro del Consejo de Administración de la OIT.
Desde su rol como representante de los trabajadores de todo el continente, y con el aval de los sindicatos de la región, el también secretario de Relaciones Internacionales de la CGT argentina, reivindicó el convenio y sus alcances en la discusión sobre la inclusión del Derecho a Huelga en dicho convenio.
“El Derecho a Huelga es una conquista justa e histórica con la que se fortalece la democracia política y se afirman plenamente la dignidad y los derechos de los trabajadores y trabajadoras”, sentenció Martínez en su intervención.
Además, fundamentó su solicitud bajo el planteo de que, la Comisión de Expertos y el Comité de Libertad Sindical han considerado, desde la década de 1950, que el Derecho a Huelga se encuentre protegido por los articulo 3, 8 y 10 del Convenio 87.
El comunicado que fue difundido por la CGT pide unir esfuerzos y trabajar de manera conjunta para revertir este panorama de persecución e instabilidad dentro del conglomerado sindical en la región.
