En una reunión crucial para los derechos laborales de los trabajadores, la Unión Sindical Obrera (USO), la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) y la Ministra del Trabajo, Dra. Gloria Inés Ramírez, se congregaron para abordar temas de gran relevancia. Entre los puntos discutidos se encontraba la necesidad de actualizar el decreto 3164 de 2003, la resolución sobre el pago de cuotas sindicales y la regulación de los servicios mínimos en situaciones de huelga.
Durante el encuentro, se presentó un documento con tres demandas principales. En primer lugar, se propuso la actualización del decreto para incluir actividades esenciales pactadas con Ecopetrol, lo que beneficiaría a los trabajadores con salarios convencionales y garantizaría el reconocimiento de sus derechos sindicales. Además, se instó a que las empresas contratistas estén obligadas a pagar cuotas sindicales, considerándolas como un derecho laboral fundamental y reconociendo su importancia por parte de la industria.
#SomosUSO y la @cutcolombia se reunieron con la @MintrabajoCol, @GloriaRamirezRi. Huelga, cuotas sindicales y reintegros fueron los temas:
1. El pago de cuotas sindicales a la USO de trabajadores que han ingresado al régimen convencional de Ecopetrol en la empresa y sobre todo… pic.twitter.com/AYjlSIiv6o
— USO Colombia (@usofrenteobrero) April 8, 2024
Otro punto crucial abordado fue la regulación de los servicios durante las huelgas. Se propuso la expedición de un decreto para establecer servicios mínimos esenciales, lo que ayudaría a garantizar el funcionamiento básico de ciertos servicios durante los periodos de conflicto laboral.
Además, se anunció la formación de una comisión especial para tratar conflictos ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT), específicamente relacionados con despidos en Ecopetrol y pensiones, conforme al artículo 260 del código de trabajo.
Esta reunión marca un paso significativo hacia la protección y el fortalecimiento de los derechos laborales en el país, evidenciando la colaboración entre los sindicatos, el gobierno y otras entidades pertinentes para abordar las preocupaciones de los trabajadores.
