El referente de la CNTA, Artur Bueno de Camargo, amplió con la Rel UITA el panorama del conflicto entre la transnacional y las organizaciones sindicales por el ajuste salarial que no contempla la totalidad de la inflación y la falta de acuerdos.
Desde la presidencia de la Confederación Nacional de Trabajadores de la Alimentación de Brasil adjudicaron a la reforma laboral y la coyuntura social económica de la pandemia el debilitamiento de la presencia sindical. Además, del sistema de política antisindical de Lactalis mediante campañas de desprestigio de las organizaciones sindicales.
Bueno señaló que ante una posible presión por parte de la empresa para firmar un acuerdo que no le convenga a los trabajadores, las resoluciones que se tomaron en la reunión del 25 de marzo están dirigidas a revertir este panorama.
“Hay algunos sindicatos que no han logrado firmar acuerdo en al menos dos años y debido a la reforma laboral de 2017 están en clara desventaja, porque la legislación permite que cuando los sindicatos no aceptan una propuesta de la empresa esta puede nombrar una comisión negociadora de los trabajadores, dejando de lado a los representantes sindicales”, agregó el dirigente en a la conversación con la regional.
Desde las directivas de la empresa en el marco de la negociación colectiva en 2021, se impuso un ajuste salarial muy por debajo de los indicadores de inflación y a pesar del crecimiento exponencial de la compañía, que actualmente es la numero uno en el sector lácteo.
