Representantes sindicales de los servidores públicos de América Latina y el Caribe aprobaron la Declaración de Santiago, un documento político que contiene los principales acuerdos a los que se llegaron en el Comité Ejecutivo de CLATE.
El documento plantea los principales ejes de trabajo y acción, que encaran actualmente las organizaciones miembro de la confederación en los 19 países de la Región donde tiene representación.
El modelo de Estado, las políticas públicas, el derecho a sindicalizarse y ser parte de una negociación colectiva, fueron algunas de los temas que se discutieron, junto con la importancia de la implementación de los Convenios 151 y 154 de la OIT.
Julio Fuentes, presidente del espacio, ahondó en la aplicación de los Convenios 151 y 154 de la OIT, correspondientes a la negociación colectiva y las relaciones laborales dentro del Sector Público y a los Sistemas previsionales en la Región, y las luchas que los sindicatos del sector llevan adelante en defensa de un sistema público de reparto.
“Lo planteamos con anterioridad en una de nuestras Campañas Continentales y debemos volver a decirlo a nuestros pueblos: ‘Mi trabajo, son tus derechos’. Por vocación de servicio, por compromiso con nuestra función y, sobre todo, por la convicción política que nos orienta para construir el Estado que queremos», sentenció el documento publicado por la confederación.
Durante esta instancia, se hizo entrega de un primer informe de situación con la aplicación y normativas vigentes sobre estos convenios de la OIT, elaborado por la CLATE junto a la Asociación Latinoamericana de Abogados Laboralistas (ALAL), que seguirá sumando información sobre esta temática gracias al aporte de los sindicatos de la CLATE. Según informó el presidente de ALAL, Matías Cremonte.
