Enviados especiales desde Ginebra – En el marco de la Conferencia Internacional del Trabajo de la OIT, la comisión de aplicación de normas trató el caso de El Salvador con algunas observaciones y puntos altos construidos a base de consensos tripartitos. Por otro lado, representantes del Gobierno y de los trabajadores destacaron el diálogo institucional entre el gobierno y las centrales afiliadas a la CSA, con el objetivo de abordar un camino común para superar las observaciones y lograr soluciones sostenibles par los trabajadores de su país.
Durante el estudio de casos los expertos en comisión observaron los vacíos legislativos que impiden la plena aplicación del Convenio 98 de OIT en el país. En ese sentido, destacaron la necesidad de reformar normas claves del Código de Trabajo y de la Ley de Servicio Civil para garantizar la protección contra la discriminación antisindical, prevenir actos de injerencia y permitir el ejercicio efectivo del derecho a la negociación colectiva tanto en el sector público como en el privado.
En esa línea, la comisión de aplicación de normas de la OIT instó a las autoridades salvadoreñas a adoptar medidas legislativas y prácticas para garantizar el ejercicio real y pleno de estos derechos laborales.
Por otro lado, la delegación de los trabajadores de El Salvador y representantes del Ministerio de Trabajo del mencionado país, hizo público la convocatoria a las centrales sindicales representadas por la Confederación Sindical de las Américas y la Confederación Sindical Internacional a fin de establecer puentes de intercambio.
Los delegados de los trabajadores salvadoreños, destacaron como punto positivo, que a pesar de las observaciones, las negociaciones se encaminan y por eso, se encuentran estructurando una hoja de ruta que permite abordar las observaciones formuladas por los expertos y otros temas fundamentales para garantizar el ejercicio pleno de la libertad y la negociación colectiva.
Por último, como parte de las medidas del gobierno del Salvador, se anunció la apertura de un consejo superior de trabajo, que buscará consolidar el diálogo y garantizar la participación de actores representativos de los trabajadores y empleadores.
