El Diario Oficial de Chile publicó recientemente la Ley 21.726, la cual establece una asignación especial para los técnicos en enfermería de nivel superior TENS y otros trabajadores del área de la salud. Este beneficio, que fue una demanda histórica del gremio, es resultado de una negociación impulsada por la Confederación Nacional de Trabajadores de la Salud FENATS Unitaria junto a otras seis federaciones.
Según la información publicada por el Diario Digital Nuevo Mundo «Solo la verdad», la asignación beneficiará a cerca de 60 mil trabajadores del sector y entrará en vigencia a partir de abril. En un primer momento, el incentivo tendrá un monto de $31.000, el cual se ajustará a partir del mes 13 de su implementación.
Para acceder a esta asignación, los funcionarios deberán cumplir ciertos requisitos, como poseer el título de Técnico en Enfermería, acreditar al menos 10 años de servicio como paramédico o desempeñarse como auxiliar administrativo en funciones dentro de la red de salud pública. Según la información publicada, este beneficio impactará a un 85% de los técnicos en salud y representa un avance significativo en la mejora de sus condiciones laborales.
El presidente de la FENATS Unitaria, Ricardo Ruiz, destacó que este incentivo económico “se complementa con la carrera del funcionario”, y subrayó que “es un reconocimiento a quienes han dedicado años de servicio a la atención sanitaria”.
Sin embargo, desde el gremio también se han planteado algunos puntos pendientes. La misma publicación recoge declaraciones de Ana María González, dirigente de FENATS, quien califica la medida como “histórica”, aunque señala que la negociación para mejorar las condiciones laborales del sector debe continuar.
Además, se subraya que la asignación no incluye a ciertos técnicos, como aquellos dedicados a la informática o a funciones administrativas, aunque el Ministerio de Salud ha manifestado su intención de incorporar a estos grupos en el futuro.
