Debido al descenso de la tasa de participación laboral de las mujeres en Chile, el Sistema de las Naciones Unidas diseñó la plataforma digital “Mujeres Emplea”, junto con la Organización Internacional del Trabajo OIT, ONU Mujeres, la Comisión Económica para América Latina CEPAL, la Organización de las Naciones Unidas para la alimentación y la Agricultura, con el apoyo de la Oficina del Coordinador Residente.
Según informó T13, el objetivo es llegar a más de 70 mil mujeres e incentivar la empleabilidad y las oportunidades de emprendimiento mediante una plataforma digital de fácil navegación. La propuesta digital ofrecerá alternativas públicas y privadas de trabajo y conectar la demanda y oferta de empleos de distintas regiones, rubros y aéreas del sector urbano y rural.
Otra de las herramientas con las que cuenta el sitio, es un botón con diferentes programas de capacitación disponibles, principalmente de habilidades tecnológicos, diseñadas con el objetivo de capacitar a las mujeres con competencias requeridas en el actual mercado laboral.
El medio de comunicación señaló que para garantizar la participación laboral de las mujeres es “necesario reconocer, redistribuir y reducir el trabajo de cuidados no remunerado” actividad que que desde el inicio de la pandemia ha sido asumida en mayor medida por ellas. Con esto, se pretende distribuir la responsabilidad entre el Estado, el sector privado, la comunidad, los hogares y los hombres y mujeres.
“Este es un proyecto oportuno que tiene entre sus principales acciones, conectar a las mujeres con las ofertas laborales y posibilidades de emprendimiento, visibilizar herramientas gratuitas de capacitación, y difundir la oferta de servicios de cuidado”, dijo Fabio Bertranou, director de OIT Cono Sur al portal de noticias.
