La consulta original, presentada en enero de 2023, buscaba aclarar el alcance del derecho al cuidado en relación con el trabajo, la igualdad de género y la protección social.
Una de las preocupaciones centrales es la creación de una empresa de externalización (EPTP) que sustituiría el actual sistema de trabajo, lo que pondría en peligro la estabilidad laboral.
Entre las principales reivindicaciones, destacan el ajuste salarial con aumento real por encima de la inflación, un incremento en el salario mínimo, y el reajuste de la Cesta Básica y Tarjeta de Alimentación.
