28 de mayo de 2025. | Nº de edición: 1575

Brasil: la CTB Sergipe elige nueva dirigencia y aprueba paridad de género en su V Congreso Estatal

El nuevo consejo estará integrado por 46 personas, de las cuales 23 serán mujeres y 23 hombres, en lo que representa un paso firme hacia la igualdad y la democracia sindical.

Con una nutrida participación de delegados, dirigentes sindicales y organizaciones afiliadas, la Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil en Sergipe (CTB-SE) celebró este sábado 24 de mayo su V Congreso Estatal en el auditorio del Sindicato de Trabajadores Bancarios, en Aracaju. La jornada, marcada por intensos debates, elecciones y avances institucionales, reafirmó el compromiso de la central con la lucha sindical, la inclusión y la equidad.

La programación abrió con un desayuno de bienvenida y la lectura del reglamento interno, que dio paso a las reflexiones sobre el contexto político. La dirigencia realizó un análisis del panorama nacional e internacional, resaltando los desafíos que enfrenta la clase trabajadora en un escenario de creciente desigualdad y tensiones geopolíticas.

Durante el congreso se presentó el balance político de la CTB-SE, al que siguió la votación de importantes cambios estatutarios. Entre ellos se destacan la creación de la Secretaría de Diversidad LGBT+ y la Secretaría de Personas Mayores, medidas que apuntan a ampliar la representación y fortalecer una perspectiva más inclusiva dentro del movimiento sindical.

Elección de nueva dirección con paridad de género

Uno de los momentos más significativos del evento fue la elección de la nueva dirección de la central. El dirigente sindical José Aparecido Santos fue electo presidente de la CTB-SE para un mandato de cuatro años. En su discurso, Santos expresó: “Haré todo lo posible, junto con nuestros sindicatos afiliados, para defender los derechos de los trabajadores. La CTB no interfiere en las decisiones de los sindicatos, sino que contribuye al triunfo de la lucha”.

Además, por primera vez en su historia, la CTB-SE adoptó la paridad de género en la composición de su directiva. El nuevo consejo estará integrado por 46 personas, de las cuales 23 serán mujeres y 23 hombres, en lo que representa un paso firme hacia la igualdad y la democracia sindical.

 

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