El pasado 8 de octubre, el Sindicato Metalúrgico de São Caetano do Sul y la multinacional con sede en ese país General Motors do Brasil, lograron un acuerdo de manera parcial que estipula un reajuste del 10,42% en los salarios retroactivos correspondientes al periodo paralizado.
Durante el encuentro, la organización sindical logró que se mantengan las tarifas de reajuste para los vales de transporte, comida y piso, teniendo en cuenta los efectos retroactivos.
El retorno de actividades depende exclusivamente de los puntos que se puedan acordar durante la próxima reunión. Por su parte, la empresa confirmó que no habrá descuentos en los salarios durante los días paralizados, ni se estipula el reemplazo de horas perdidas.
Así como también, las cláusulas sobre los derechos de salud y los valores de los cupones de alimentos de los empleados, temas que se profundizaran en la reunión del 13 de octubre en el Juzgado Regional de Trabajo de la 2 Región.
Según confirmó el portal de noticias ABC Do ABC, la representación gremial y la empresa no coinciden en los planteamientos correspondientes a las contribuciones sindicales en la nómina de los empleados.
