09 de septiembre de 2024. | Nº de edición: 1314

Antigua y Barbuda: trabajadores de Antigua Masonry Products reanudan huelga en demanda de mejores condiciones laborales

La huelga inició el lunes, tras el estancamiento en las conversaciones entre el sindicato y la empresa de materiales de construcción.

Los trabajadores de la empresa Antigua Masonry Products retoman la segunda huelga, debido a que en las negociaciones con los directivos de la empresa no se lograron avances y en busca de mejoras en sus prestaciones de jubilación y aumentos salariales. La medida ha paralizado nuevamente las operaciones de la compañía, ubicada en Jennings, Antigua.

Samuel James, presidente del Free Trade Union, declaró al medio Observer que el tribunal de trabajo consideró el caso como «urgente» y programó una audiencia para el 6 de septiembre, pero la empresa retiró el caso del tribunal. «Momentos después de que se emitiera el aviso, el empleador presentó un aviso de interrupción en el tribunal industrial, informando efectivamente al tribunal de que han retirado el asunto», explicó James. Esta acción llevó a los trabajadores a regresar a la línea de piquete.

Además, James mencionó que fue convocado a una reunión con el Ministro de Trabajo, y aunque no confirmó si el sindicato asistiría a la reunión, aseguró que los empleados continuarán con su huelga. «Ahora que el empresario ha retirado el asunto del tribunal, todo ha vuelto al statu quo, por lo que los trabajadores tienen derecho a continuar con su huelga«, afirmó el líder sindical.

Entre las solicitudes figura un aumento salarial anual de 25 dólares del Caribe Oriental, durante los últimos tres años, para cada uno de los 65 trabajadores que representa. Por su parte, la empresa ofreció un incremento de tan solo 10 dólares por trabajador y un pago retroactivo de 2.000 dólares adicionales por empleado.

«Seguimos presionando al empresario para que nos ofrezca las condiciones que consideramos justas y razonables, y tenemos la intención de mantener nuestra acción hasta que prevalezca el sentido común y los trabajadores reciban un trato justo y equitativo», concluyó James.

 

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