En la tarde del pasado 5 de diciembre, las plenarias del Senado y la Cámara de Representantes aprobaron el informe de conciliación del proyecto de ley que establece el derecho a la desconexión laboral, con el fin de que los empleadores respeten el tiempo de descanso.
Con la aprobación en el recinto legislativo, se espera la sanción del Presidente Iván Duque, del texto que estipula que, los trabajadores tendrán el derecho legitimo a no recibir llamadas, mensajes de WhatsApp, email, ni ningún otro tipo de comunicación que tenga que ver con el trabajo, fuera de su horario laboral.
Sin embargo, el documento contempla tes excepciones: quienes desempeñen cargos de dirección, confianza y manejo; los trabajadores que, por su función, deben tener una disponibilidad permanente, como integrantes de cuerpo de socorro, Fuerza Pública, entre otros; y las personas que por situaciones de fuerza mayor tengan que ser contactadas por el empleador.
El representante del partido Liberal, Rodrigo Rojas, señaló a Caracol Radio que «con esto, ahondamos en las garantías de los derechos de los trabajadores de nuestro país, y por supuesto salvaguardamos su salud mental y física. A través de nuestro proyecto de ley buscamos que se respeten esos límites entre la jornada laboral el tiempo de descanso y de desarrollo personal y familiar de los trabajadores».
Uno de los apartados señala que, en el caso, de que las empresas a cargo no cumplen con la normativa correspondiente deberán someterse a una serie de sanciones económicas.
