El PIT-CNT expresó su solidaridad con los trabajadores y trabajadoras de Pedidos Ya que, según denunció la central sindical, fueron despedidos mediante el cierre de sus cuentas mientras mantienen juicios en curso contra la empresa por el reconocimiento de una relación laboral. El pronunciamiento cuestiona que la plataforma utilice su capacidad de decisión sobre el algoritmo para proceder con los despidos en medio de esos procesos judiciales.
Según el comunicado, la Ley 20.396, que regula el trabajo en plataformas, reconoce el derecho de los trabajadores a conocer los motivos de determinadas decisiones automatizadas, pero no impide que el cierre de una cuenta pueda producirse por razones que la organización considera ilegales o discriminatorias. El PIT-CNT sostiene además que los repartidores reciben suspensiones por tiempo indeterminado y, en algunos casos, sin explicaciones, con consecuencias económicas directas.
El Secretariado Ejecutivo también cuestionó que la normativa contemple la posibilidad de que el trabajo en plataformas se desarrolle bajo un régimen de dependencia o autonomía. A su entender, esta alternativa no resuelve la desigualdad existente en la relación entre las partes y permite que la empresa promueva la consideración de los repartidores como trabajadores autónomos.
Despidos y trabajo en plataformas: el PIT-CNT cuestiona la figura del trabajador autónomo
El pronunciamiento señala que quienes trabajan bajo la figura de autónomos no acceden a derechos como el seguro de desempleo, licencias y aguinaldo. Para el PIT-CNT, esta modalidad “flexibiliza y precariza” las condiciones laborales y la protección de derechos no debería quedar supeditada al resultado de cada proceso judicial.
La central sindical también destacó las condiciones en las que desarrollan su actividad los repartidores, expuestos a accidentes de tránsito, condiciones climáticas adversas y desgaste físico. En ese marco, sostuvo que “no son ‘socios’ ni ‘suministradores de servicio’: son trabajadores y trabajadoras en relación de subordinación”, según el comunicado.
Finalmente, el PIT-CNT reclamó que quienes trabajan para Pedidos Ya cuenten con la protección del derecho laboral y cuestionó que una persona pueda perder su fuente de ingresos por reclamar derechos laborales. “Ningún trabajador y trabajadora debería perder el trabajo por reclamar los derechos que con lucha conquistamos”, concluye el pronunciamiento, que vuelve a poner en el centro el debate sobre los despidos y la protección del trabajo en plataformas en Uruguay.
