El Ministerio del Trabajo de Colombia inició un proceso administrativo contra las empresas Quala S.A. y Grupo Nutresa S.A. por la presunta explotación laboral de personas en condición de vulnerabilidad que habrían sido utilizadas como vendedores informales sin garantías mínimas ni vínculos contractuales formales.
El caso se originó a partir de una denuncia formal presentada por el abogado y exvendedor ambulante Óscar David Benavides Angulo, quien alertó sobre esquemas de comercialización en los que, según sus palabras, “grandes marcas se lucren mientras miles de colombianos trabajan sin derechos”.
Plazos y posibles sanciones en la investigación por explotación laboral
Según el reporte, la autoridad laboral notificó formalmente a las compañías, que contarán con un plazo de cinco días para pronunciarse y aportar pruebas en el marco del proceso. El Ministerio del Trabajo advirtió que el incumplimiento podría dar lugar a sanciones económicas que, conforme a la normativa vigente, podrían superar los 100 salarios mínimos mensuales legales vigentes.
La investigación busca determinar si las prácticas denunciadas —incluido el uso de vendedores sin contrato, sin seguridad social ni acceso a beneficios como cesantías o aportes a pensiones— constituyen una vulneración de derechos laborales protegidos por la ley, indicó el artículo.
El Ministerio señaló que recopilará y evaluará la documentación y descargos presentados por Quala y Grupo Nutresa para definir si existió explotación laboral y, en su caso, aplicar las medidas correctivas pertinentes, de acuerdo con la información difundida por Infobae.
