El panorama laboral en Colombia fue el eje central de la reunión entre delegados de la Unión de Trabajadoras y Trabajadores de Grandes Superficies del Comercio en Colombia y Gabriel Casnati, representante del Centro de Solidaridad Sindical de Finlandia SASK para las Américas, quien visitó Bogotá para conocer de primera mano la situación que enfrentan trabajadores de Easy en Bogotá y Soacha.
Según informó la organización sindical, Casnati escuchó los testimonios sobre las condiciones laborales y las dificultades en el ejercicio de la actividad sindical. Asimismo, la reunión también permitió revisar casos recientes vinculados a despidos de trabajadores con fuero sindical y problemas de salud ocupacional.
Un panorama laboral marcado por denuncias de despidos y presiones
Durante el encuentro, la Unión expuso al representante de SASK el caso de un trabajador despedido por Cencosud, quien habría sido “presuntamente coaccionado a firmar una carta de ‘mutuo acuerdo’, con un ofrecimiento económico de por medio”, una práctica que —según la organización sindical— es frecuente en algunas empresas colombianas cuando buscan desligarse de trabajadores protegidos por su afiliación o por su estado de salud laboral.
Gabriel Casnati aseguró que SASK, en coordinación con UNI Américas, “estará muy atento para acompañar los procesos que sean necesarios, donde haya conflictos y problemas no resueltos”, según informó la Unión tras la reunión. El dirigente destacó la importancia de mantener una vigilancia activa frente a estos casos.
La organización destacó que “SASK está atento a todo lo que aqueja a la masa trabajadora colombiana”, subrayando la relevancia del apoyo internacional en medio de un entorno complejo para la defensa de los derechos sindicales.
En su comunicación, la Unión recordó que SASK —Centro de Solidaridad Sindical de Finlandia— es una organización creada en 1986 por la Confederación de Sindicatos de Finlandia, y actualmente cuenta con dos confederaciones y 35 federaciones sindicales afiliadas.
