La Unión Nacional Sindical de Empleados de Migración Colombia y del Ministerio de Relaciones Exteriores (UNASEMIGC-MRE) realizó una movilización el 2 de diciembre en Bogotá para exigir garantías sindicales y mejores condiciones de trabajo.
Según informó la Unión Nacional de Trabajadores del Estado y Servicios Públicos (UTRADEC-CGT), integrante de CLATE, la convocatoria formó parte de un proceso de protesta definido por la Asamblea General Extraordinaria del 30 de noviembre, en el marco de un conflicto derivado —según el comunicado— de la “falta de soluciones a las problemáticas del colectivo”. La organización subrayó su apoyo a la movilización laboral y llamó a sus bases a sumarse a la jornada.
Durante la marcha, que se inició en la sede Administrativa de la Aeronáutica Civil y avanzó hacia el Aeropuerto Internacional El Dorado, el presidente de UNASEMIGC-MRE, Óscar Guateque, afirmó que existen riesgos para la actividad sindical y para los acuerdos alcanzados previamente.
“¿Cómo se va a prestar el servicio si no hay garantías para el ejercicio de la actividad sindical? ¿Cómo se va a prestar el servicio si los acuerdos colectivos que tenemos están en riesgo?”, cuestionó el dirigente.
Demandas y denuncias en la movilización laboral
Además, expresó su preocupación por la postura de la administración: “La administración señala que estos acuerdos colectivos son ilegales”, sostuvo Guateque.
El dirigente también señaló que la situación contrasta con las expectativas sobre el gobierno actual. “Lamentamos profundamente que esto sea la visión de alguien que está en un Gobierno que dice ser el gobierno del cambio”, afirmó, remarcando que deberían “privilegiar acá los derechos de los trabajadores, entre ellos, los oficiales de migración”.
En la movilización laboral también participó Percy Oyola Palomá, titular de la UTRADEC, presidente de la CGT y vicepresidente 3° de la CLATE, quien destacó la presencia de diversas organizaciones sindicales y expresó que se busca “construir la unidad en defensa de los derechos de los trabajadores”.
Asimismo, Oyola advirtió que, según la posición sindical, la situación en Migración Colombia podría derivar en una “anormalidad laboral” debido al deterioro de las relaciones institucionales. En ese sentido, señaló que la dirección de la entidad “discrimina al sindicato, persigue dirigentes y pretende burlar los derechos de los trabajadores”.
