El secretario general de la Unión General de Trabajadores de España UGT, Pepe Álvarez, se pronunció frente a la regulación de la jornada laboral, subrayando que esta no depende del tamaño de las empresas, sino de los convenios colectivos que abarcan a todo tipo de organizaciones, desde pequeñas hasta grandes.
En una declaración reciente, Álvarez afirmó: “Nos comprometimos a ser implacables con los bulos y la desinformación. Vamos a combatir mentira a mentira”.
El líder sindical criticó los argumentos que asocian la reducción de la jornada laboral con problemas en sectores como la hostelería en Barcelona o Madrid, señalando que en Navarra ya se ha firmado la jornada más baja del país sin inconvenientes. Álvarez destacó que la UGT llevará a cabo un análisis sector por sector para desmontar mitos y solicitar al gobierno que evite “mensajes fáciles” sobre este tema.
Un punto clave de su intervención fue el reclamo hacia el Gobierno para implementar de manera inmediata un control horario efectivo. “El gobierno tiene instrumentos para implantarlo de manera inmediata”, afirmó Álvarez, quien enfatizó la urgencia de abordar las más de 2,5 millones de horas extraordinarias no pagadas que se realizan semanalmente en España.
Además, el secretario general denunció el “fraude del abuso de las horas complementarias” como una de las principales problemáticas laborales. Según Álvarez, garantizar una regulación estricta y efectiva es fundamental para proteger los derechos de los trabajadores en todos los sectores.
La jornada laboral en España no se define por el tamaño de las empresas. Está regulada por los Convenios, que afectan a pequeñas, medianas y grandes empresas.
Nos comprometimos que íbamos a ser implacables con los bulos y la desinformación. Y vamos a combatir mentira a mentira. pic.twitter.com/WWLw135s1X
— Pepe Álvarez (@SG_UGT) January 8, 2025
