En el marco del 2° Foro de Mujeres Líderes al Frente en Unidad y Trabajo, organizado por la Confederación de Trabajadores de México CTM, se llevó a cabo un taller sobre las mejores prácticas para implementar políticas de igualdad y no discriminación dentro de los sindicatos.
Durante la sesión, se destacó la importancia de transversalizar la perspectiva de género en las organizaciones laborales para fomentar espacios más inclusivos y equitativos.
Expertas y líderes sindicales lideraron las discusiones, aportando ideas para la elaboración de guías prácticas que permitan integrar estas políticas en las actividades diarias de los sindicatos.
«El compromiso por garantizar la igualdad debe ser colectivo y sostenido. Estos esfuerzos buscan no solo fortalecer a las mujeres en el ámbito sindical, sino también mejorar el tejido social de nuestras organizaciones», destacó una de las participantes, según el comunicado de la CTM.
El taller también incluyó una serie de reflexiones sobre cómo la implementación de políticas de igualdad puede impactar positivamente no solo en las mujeres sindicalistas, sino en todo el ecosistema laboral.
🌟 Hoy en el «2° Foro de Mujeres Líderes al Frente en Unidad y Trabajo», avanzamos con el taller sobre «Mejores prácticas para implementar una política de Igualdad y No discriminación en los sindicatos». Nos enfocamos en la transversalización de la perspectiva de género. pic.twitter.com/AnbYrESSLA
— CTM Nacional (@CTM_MX) November 22, 2024
