Dirigentas y dirigentes sindicales agrupados en Unidad Trabajo Digno y afiliados a UNI Américas expusieron a la Confederación de Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (CONUPIA) su propuesta normativa de Negociación Colectiva Multinivel en el marco del debate previo al envío de un proyecto de ley anunciado por el Ejecutivo, que constata la existencia de distintas realidades empresariales (grandes, medianas, pequeñas y micro) y reconoce la necesidad de diferenciar beneficios de instrumentos colectivos según dicha clasificación.
La propuesta de modificación legal del Código del Trabajo para ampliar la cobertura de beneficios a más trabajadores/as para mejorar los salarios y corregir desequilibrios de poder, establece mecanismos diferenciados para cada nivel de empresa, según número de trabajadores/as.
La Presidenta de Fenassap e integrante UTD/UNI, Gloria Flores, explicó que lo que busca la propuesta son mecanismos particulares para la extensión de beneficios de acuerdo al tamaño de la empresa, en conformidad con el artículo 505 bis del Código del Trabajo.
Sobre la propuesta de Negociación Colectiva Multinivel de UTD/UNI, Flores recordó que el derecho fundamental a la Negociación Colectiva en la legislación chilena es superior a cualquier limitación relacionada con la empresa, ya que está consagrado en el artículo 19, N°16 de la Constitución y respaldado por tratados internacionales ratificados por Chile, como los Convenios 87 y 98 de la OIT.
Es por ello que la propuesta de articulado UTD/UNI se basa en una interpretación amplia del artículo 19, N°16, cuya redacción no excluye la posibilidad de legislar otros procedimientos de Negociación Colectiva, incluso más allá de la empresa.
Por su parte, la Directora Nacional de Conagra, Viviana Catalán, y el Presidente de Fenasinaj, Armando Soto, señalaron que en sus respectivos sectores (gráficos y aseo) hay una fuerte presencia de pequeñas y medianas empresas, con las que trabajan en conjunto para mejorar las condiciones laborales y la estabilidad laboral y llamaron a avanzar hacia una Negociación Colectiva Multinivel.
Asimismo, el Presidente de Conupia, Humberto Solar, agradeció a los/as dirigentes/as por la presentación de la propuesta y señaló que las y los trabajadores son un aliado en el desarrollo económico y que, por el contrario, las empresas monopólicas no contribuyen a disminuir las brechas de desigualdad.
