El Gobierno de Claudia Sheinbaum presentó una propuesta de reforma a la Ley Federal del Trabajo para formalizar y dignificar la situación laboral de más de 658.000 empleados de plataformas como Uber y Rappi.
El secretario de Trabajo, Marath Bolaños, destacó que la reforma busca una regulación innovadora que incluya el acceso a la seguridad social y el reconocimiento de derechos laborales para estos trabajadores, cumpliendo con el compromiso electoral de Sheinbaum.
Bolaños subrayó la necesidad de avanzar en la cobertura social del sector, reconociendo que los trabajadores de plataformas digitales actualmente carecen de acceso a la Seguridad Social. La mandataria agregó que es esencial identificar mejoras legislativas que fortalezcan la protección laboral para este creciente segmento de la economía digital.
Durante la administración anterior, encabezada por Andrés Manuel López Obrador, se mantuvieron más de 30 encuentros con empresas y sindicatos para dialogar sobre la formalización de estos empleos.
El proyecto de reforma también resalta que este modelo de trabajo es una fuente de ingresos primaria para al menos el 41% de los empleados en plataformas digitales. La iniciativa legislativa busca un equilibrio entre los derechos laborales y la flexibilidad que caracteriza a este sector emergente.
